"Штраф за нарушение правил СОУТ не зависит от количества работников"
Согласно ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Нарушение работодателем порядка проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа в соответствии с ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП.
Если работодатель привлекается к административному наказанию в виде штрафа, то его ответственность не зависит от количества работников, чьи трудовые права были нарушены (Письмо Роструда от 12 апреля 2022 г. № ПГ/08120-6-1).
Источник https://www.garant.ru/news/1540607/
#минюст
