<?xml version="1.0" encoding="utf-16"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <atom:link rel="self" type="application/rss+xml" href="https://minjust.rtyva.ru/rss/" />
    <title>События</title>
    <link>https://minjust.rtyva.ru/rss/</link>
    <description></description>
    <item>
      <title>7-10 декабря состоится крупнейшая Международная выставка в сфере охраны труда и промышленной безопасности "БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ТРУДА-2021" </title>
      <link>https://minjust.rtyva.ru/events/16460/</link>
      <description>&lt;p&gt;&lt;a href="http://biot-expo.ru/"&gt;http://biot-expo.ru/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ТРУДА-2021 - ЭТО&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;площадь более 18 000 кв.м.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;18 000+&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;24&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;экспоненты из 24 стран мира&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;500+&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;ожидается свыше 500 компаний-экспонентов&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Крупнейшая Международная&amp;nbsp;выставка&amp;nbsp;в сфере охраны труда и промышленной безопасности&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;25 000+&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;выставку посетят свыше 25 000 специалистов&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;80+&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;60+&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;более чем из&amp;nbsp;80 регионов России&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;делегации специалистов из&amp;nbsp;60+ стран мира&lt;/p&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 11 May 2021 13:02:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Про отмену судебного приказа.</title>
      <link>https://minjust.rtyva.ru/events/16555/</link>
      <description>&lt;p&gt;Судебный приказ&amp;nbsp;&amp;mdash; это постановление судьи о взыскании денежных сумм от должника, вынесенное по заявлению кредитора.&amp;nbsp;Судебный приказ&amp;nbsp;имеет силу исполнительного документа, направлен на обеспечение принудительного исполнения бесспорного требования.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Судебный приказ &amp;ndash; это документ суда, который одновременно является судебным постановлением и исполнительным документом.&lt;/p&gt;

&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;Почему судебный приказ выносится &amp;laquo;заочно&amp;raquo;, т.е. без вызова сторон?&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;

&lt;p&gt;Так, как основанием для вынесения судебного приказа служат бесспорные документы, т.е. письменно документально подтвержденные требования. Поэтому заявление рассматривается в &amp;laquo;упрощенном&amp;raquo; порядке &amp;ndash; т.е. необходимость участия в процессе сторон не требуется, заявление взыскателя рассматривается в отсутствие сторон, вызов сторон не требуется. Взыскатель подает заявление о выдаче судебного приказа, далее, суд, изучив заявление, если требования взыскателя соответствуют нормам ГПК, то суд в течение 5 дней выносит судебный приказ о взыскании, например, кредитной задолженности.&lt;/p&gt;

&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;Если Вы получили судебный приказ, как с ним быть?&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;

&lt;p&gt;Судья в пятидневный срок со дня вынесения судебного приказа высылает его копию должнику с извещением о праве на подачу возражения судебного приказа, который в течение десяти дней со дня получения приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения. При поступлении в установленный срок возражений должника относительно исполнения судебного приказа судья отменяет судебный приказ. В определении об отмене судебного приказа судья разъясняет взыскателю, что заявленное требование им может быть предъявлено в порядке искового производства. Копии определения суда об отмене судебного приказа направляются сторонам не позднее трех дней после дня его вынесения.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Таким образом, рекомендуется, при получении судебного приказа, своевременно подать возражение в суд, вынесший судебный приказ, не пропуская 10-дневный срок на подачу возражения. В случае, если Вами все-таки пропущен срок, то обратиться с ходатайством о восстановлении пропущенного срока на отмену судебного приказа.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В целях оказания гражданам бесплатной юридической помощи (помощь в виде устной консультации, в виде составления документов правового характера) Министерством созданы Центры &amp;laquo;Сумелекчи-1&amp;raquo;, расположенный по адресу: г. Кызыл, ул. Калинина, 1б (здание &amp;laquo;Машзавода&amp;raquo;). Также недавно открылся второй Центр &amp;laquo;Сумелекчи-2&amp;raquo; по адресу: г. Кызыл, ул. Красноармейская, д. 100 (здание &amp;laquo;Дома печати&amp;raquo;, напротив Торгового Центра &amp;laquo;Гаруда&amp;raquo;).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Перечень категорий граждан, имеющих право на получение бесплатной юридической помощи, это в частности:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;инвалиды I и II групп;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;инвалиды III группы с нарушениями функций одновременно слуха и зрения;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;инвалиды III группы с нарушениями функций одновременно слуха и речи;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;родители, воспитывающие трех и более детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет) в неполных семьях;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;лица, освободившиеся из мест лишения свободы, в течение шести месяцев со дня освобождения;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;граждане предпенсионного возраста, под которым понимается предшествующий назначению пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством возрастной период продолжительностью до пяти лет, признанные в установленном порядке безработными.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Надеюсь, информация была полезной.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Помощник мирового судьи судебного участка № 4 г. Кызыла Н.Даржаа&lt;/p&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 19 May 2021 12:10:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Предварительный отчет Министерства юстиции Республики Тыва</title>
      <link>https://minjust.rtyva.ru/events/14840/</link>
      <description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Предварительный отчет Министерства юстиции Республики Тыва&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Краткая информация о Министерстве юстиции Республики Тыва&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;и ее стратегии реализация&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Министерство юстиции Республики Тыва является исполнительным органом государственной власти Республики Тыва, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной законодательством сфере деятельности.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В соответствии с Положением о Министерстве юстиции Республики Тыва, утвержденным постановлением Правительства Республики Тыва от 24 декабря 2020 г. № 658, основным направлением деятельности является правовое обеспечение деятельности Главы Республики Тыва и Правительства Республики Тыва, в рамках которого Минюст выполняет следующие функции:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и принятых муниципальных нормативных правовых актов, нормотворческая деятельность;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;координация и контроль деятельности юридических служб органов исполнительной власти;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;ведение в установленном порядке государственного реестра нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Тыва;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;организация и ведение регистра муниципальных нормативных правовых актов Республики Тыва;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;представительство интересов Главы Республики Тыва и Правительства Республики Тыва в парламенте и судах;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;координация и контроль за деятельностью административных комиссий до 15.09.2020 г. (постановлением Правительства Республики Тыва от 15.09.2020 г. № 442 &amp;laquo;О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Республики Тыва и признании утратившими силу некоторых положений постановлений Правительства Республики Тыва&amp;raquo; данное направление деятельности передано Министерству общественной безопасности Республики Тыва);&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;организационное, материально-техническое обеспечение деятельности мировых судей;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;кадровое и финансовое обеспечение деятельности министерства;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;обеспечение оказания бесплатной юридической помощи и т.д.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Правотворческая деятельность&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;За 2020 год Министерством юстиции Республики Тыва (далее - Министерство) как участником правотворческого процесса инициировано 80 проектов правовых актов, направленных на регулирование различных сфер правоотношений.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В качестве наиболее значимых правотворческих инициатив можно обозначить следующие нормативные акты касающиеся:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;введения ограничения в сфере розничной продажи и распространения портативных газовых зажигалок и баллончиков газа для их заправки;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;введения ответственности за нарушение правил национальных видов спорта в Республике Тыва;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;увеличения общего числа мировых судей и количества судебных участков в Республике Тыва;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;предоставления государственных социальных гарантий судьям Конституционного суда Республики Тыва, пребывающим в отставке, и членам их семей&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;изменений размеров компенсации расходов адвокату, связанных с оказанием бесплатной юридической помощи, в том числе в труднодоступных и малонаселенных местностях Республики Тыва&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;дополнений категорий граждан и категории гражданских дел (о взыскании задолженности по кредитным договорам), в рамках получения бесплатной юридической помощи.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;Кроме того, Министерством инициировано более 30 правовых актов в целях предупреждения и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Помимо основной нормотворческой деятельности в установленной сфере Министерство в качестве самостоятельного направления координировало вопросы развития законодательства республики в целом путем проведения мониторинга изменений федерального и регионального законодательства и ориентирования работы юридических служб органов исполнительной власти в данном направлении.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Наряду с коррективами федерального законодательства на развитие законодательства республики повлияло изменение социально-экономических отношений, поручения руководства страны и республики.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В силу значительности массива нормативных правовых актов, регулирующих деятельность органов исполнительной власти, в условиях динамичного развития федерального законодательства, неизбежны и вопросы их соответствия.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В 2020 г. законодательство республики претерпело небольшие изменения по сравнению с 2019 г., что явилось следствием сложившейся ситуации и режима самоизоляции, введенной на территории республики (не осуществлялось надлежащее планирование нормотворческой деятельности, отсутствие системного мониторинга федерального законодательства).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;За 2020 год государственными органами республики разработаны и приняты 833 правовых акта, из них 175 указов Главы Республики Тыва, 658 постановлений Правительства Республики Тыва &lt;em&gt;(диаграмма № 1).&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;em&gt;&lt;img src="file:///C:/Users/MONGUS~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.png" style="height:389px; width:629px" /&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Министерством с 2019 года на основании постановления Правительства Республики Тыва от 9 января 2019 г. № 9 &amp;laquo;О государственной регистрации нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Тыва&amp;raquo; осуществляется государственная регистрация нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Тыва. Так за 2020 год зарегистрировано 129 нормативных правовых актов.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Ведомственное правовое регулирование находится в самостоятельном ведении государственных органов, на государственную регистрацию представляются только часть нормативных актов органов исполнительной власти, в связи с чем не представляется возможным достоверно характеризовать количественные и качественные показатели ведомственных актов.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Законодательство республики развивается динамично, вместе с тем проведенный анализ во взаимосвязи с иными показателями (акты прокурорского реагирования, экспертные заключения, результаты мониторинга) показывает о необходимости корректировки организации данного направления работы.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Правовая и антикоррупционная экспертиза&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Министерством осуществляется проведение правовой и антикоррупционной экспертизы с подготовкой заключения о соответствии или несоответствии проектов нормативных правовых актов действующему федеральному и республиканскому законодательству (далее - проектов).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;За отчетный период правовой и антикоррупционной экспертизе подвергнуто 1220 проектов, в том числе:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;79 - проектов законов Республики Тыва;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;85 - проектов указов Главы Республики Тыва;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;922 - проектов постановлений Правительства РТ;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;134 - проектов нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Тыва.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;table&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="height:0px; width:392px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;
			&lt;td&gt;&lt;img src="file:///C:/Users/MONGUS~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image004.png" style="height:355px; width:632px" /&gt;&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;&lt;br /&gt;
Результаты проведенных в 2020 г. правовой и антикоррупционной экспертиз показывают, что разработчиками допускаются как противоречия федеральному законодательству, так и коррупциогенные факторы и нарушения правил юридической техники. На поступившие проекты подготовлено 1220 заключений, 133 из которых отрицательные. С учетом ранее данных рекомендаций и для создания беспрепятственной согласительной процедуры, проекты, как правило, дорабатываются в рабочем порядке. Отрицательные заключения составляются только в тех случаях, когда устранение погрешностей в рабочем порядке невозможно.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;За отчетный период на указы Главы Республики Тыва и постановления Правительства Республики Тыва поступило всего 16 актов прокурорского реагирования, из них 10 представлений и 6 протестов, (за 2019 год &amp;ndash; всего 15 актов прокурорского реагирования, из них 12 протестов, 3 представления, за 2018 год &amp;ndash; всего 20 актов прокурорского реагирования, из них 19 протестов, 1 требование) и 34 экспертных заключений Управления Минюста РФ по Республике Тыва (за 2019 год &amp;ndash; 58, за 2018 год &amp;ndash; 70)&lt;em&gt;.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В 2020 г. отмечается положительная динамика результатов правовой и антикоррупционной экспертиз: уменьшилось количество поступивших экспертных заключений в 2020 г. по сравнению с 2019 г. снизилось на 42 %.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Представленные показатели резюмируют необходимость обстоятельного изучения проектов и их проверки на предмет соответствия действующему федеральному и республиканскому законодательству, а также ведения систематического мониторинга изменений федерального законодательства.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Принятые за 2020 год меры:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;1) в 2020 г. осуществлялась тесное сотрудничество с Прокуратурой Республики Тыва по предварительной проверке нормативных актов на стадии проектов, что является превентивной мерой по исключению принятия противоречащих и коррупциогенных актов и недопущения прокурорского реагирования на принятые нормативные акты и, в свою очередь, повлияло на качество принимаемых актов;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;2) еженедельная сверка исполнения актов прокурорского реагирования и экспертных заключений, направленная на исключение противоречащих норм.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Реализация приоритетных направлений деятельности&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Правовое сопровождение реализации Послания Главы Республики Тыва Верховному Хуралу (парламенту) Республики Тыва о положении дел в республике и внутренней политике на 2020 год &amp;laquo;Новая энергия развития. Жить в Туве. Гордиться Тувой&amp;raquo;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;С 2019 г. практикуется правовое сопровождение реализации Послания Главы Республики Тыва Верховному Хуралу (парламенту) Республики Тыва путем анализа планируемых мероприятий на предмет необходимости правового регулирования.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В 2020 г. данное направление деятельности определено как приоритетное для Министерства и реализуется в рамках полномочия Министерства по правовому обеспечению деятельности Главы Республики Тыва.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Совместно с органами исполнительной власти республики проанализировано Послание Главы Республики Тыва Верховному Хуралу (парламенту) Республики Тыва на 2020 год и составлен перечень нормативных правовых актов, подлежащих принятию для реализации Послания Главы Республики Тыва Верховному Хуралу (парламенту) Республики Тыва о положении дел в республике и внутренней политике на 2020 год &amp;laquo;Новая энергия развития. Жить в Туве. Гордиться Тувой&amp;raquo; (далее &amp;ndash; перечень нормативных правовых актов), который утвержден распоряжением Правительства Республики Тыва от 5 марта 2020г. № 79-р.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В перечень нормативных правовых актов включено всего 28 правовых актов (4 закона, 18 постановлений Правительства РТ, 3 распоряжения Правительства РТ, 3 &amp;ndash; приказа). Из 28 запланированных правовых актов принято 21 правовых актов. Среди них можно назвать следующие постановления Правительства Республики Тыва &amp;laquo;Об утверждении Регламента сопровождения инвестиционных проектов в режиме &amp;laquo;одного окна&amp;raquo; на территории Республики Тыва&amp;raquo;, &amp;laquo;Об утверждении порядка отбора участников губернаторского проекта &amp;laquo;Эзирлернин уязы&amp;raquo; - &amp;laquo;Гнездо орлят&amp;raquo;, &amp;laquo;О государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам на основе социального контракта, в целях которого предоставляются субсидии из федерального бюджета&amp;raquo;.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Практика такого нормативного регулирования содействует своевременной и эффективной реализации послания Главы Республики Тыва, а стороны Министерства осуществляется постоянный мониторинг правового сопровождения мероприятий по реализации Послания Главы Республики Тыва, координация и контроль деятельности юридических служб по данному вопросу.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Новый формат правового сопровождения привело к положительном итогам, в частности юристы Министерства по своим курируемым направлениям вникли в отраслевые вопросы, способствует оперативному разрешению поставленных руководством задач без лишней бумажной переписки и согласительных процедур.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Совершенствование нормотворческой деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Министерство отвечает за координацию нормотворческой деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва. На 2020 г. определило совершенствование данной работы своим приоритетом.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;По данному приоритетному направлению утверждены:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;1) анализ принятых органами исполнительной власти республики нормативных правовых актов за последние 5 лет;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;2) оказание правовой и методической помощи органам исполнительной власти республики в разработке и принятии нормативных правовых актов, устраняющих выявленные противоречия федеральному законодательству и законодательству Республики Тыва, а также проектов нормативных правовых актов, принятие которых необходимо в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Тыва;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;3) мониторинг процесса разработки и принятия органами исполнительной власти республики нормативных правовых актов.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;При проведении правовой экспертизы сотрудниками особо обращается внимание на качество и технику составления проектов нормативных актов, часто совместно с юристами ведомств приходится дорабатывать проекты.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Со стороны работа Министерства по правовой экспертизе носит формальный характер. Однако, по сути, специалисты берут на себя огромную ответственность за последствия и практическое применение принимаемых Главой Республики Тыва и Правительства Республики Тыва актов.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Отмечаем, что постановлением Правительства Республики Тыва от 22 ноября 2018 г. № № 591 &amp;laquo;О правовом обеспечении деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва&amp;raquo; установлены обязательства и порядок работы юридических служб органов исполнительной власти республики, в частности &lt;a href="consultantplus://offline/ref=9207F01B25BEB5176CF4EE22F89B143E203B6E984ED351D89CE9C69C5BAD133ABC6ADD5F5BD314454F6BBBC75C6D86C929DEEEC791888BD02488DCX3LCF"&gt;Порядок&lt;/a&gt; проведения мониторинга изменений федерального законодательства и законодательства Республики Тыва и &lt;a href="consultantplus://offline/ref=9207F01B25BEB5176CF4EE22F89B143E203B6E984ED351D89CE9C69C5BAD133ABC6ADD5F5BD314454F6FBCC15C6D86C929DEEEC791888BD02488DCX3LCF"&gt;Порядок&lt;/a&gt; их взаимодействия с отраслевыми структурными подразделениями и подведомственными учреждениями при разработке проектов нормативных правовых актов органа исполнительной власти Республики Тыва и Правительства Республики Тыва.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Вместе с тем, отмечается низкая эффективность проведения органами исполнительной власти правового мониторинга даже отраслевого законодательства, что вызывает затруднения при правоприменении и является в большинстве случаев основанием внесения актов прокурорского реагирования и экспертных заключений Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Тыва в связи с противоречием законодательства Республики Тыва нормам федерального законодательства.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Также хочется отметить низкую активность взаимодействия юридических служб органов исполнительной власти с отраслевыми структурными подразделениями и подведомственными учреждениями по правовым вопросам. В Министерство поступает немалое количество обращений от подведомственных организаций с просьбой дачи разъяснения по тем или иным вопросам по их сфере деятельности и об оказании содействия для разработки проектов нормативных актов.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Наблюдается снижение уровня ответственности юридических служб и впоследствии уровня правого обеспечения деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва, в частности, при разработке проектов правовых актов.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Отдельные поручения Главы Республики Тыва &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;и Правительства Республики Тыва.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Реализация государственной программы &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;laquo;Повышение правовой культуры в Республике Тыва&amp;raquo;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Наряду с исполнением основных приоритетных задач Министерство регулярно выполняет поручения неотложного характера, имеющие для республики существенное значение с точки зрения актуальности и неизбежности разрешения сложившихся проблем.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В целях реализации Концепции государственной политики по повышению правовой культуры в Республике Тыва, утвержденной Указом Главы Республики Тыва, Министерством юстиции Республики Тыва в 2020 году проведена работа по исполнению мероприятий государственной программы РТ &amp;laquo;Повышение правовой культуры в Республике Тыва&amp;raquo;, которая направлена на создание в Республике Тыва системы правового просвещения и воспитания граждан, ориентированной на формирование правового сознания и правовой культуры, путем обеспечения доступа граждан к официальной правовой информации и выработки у населения установки на правомерное поведение и повышение уровня правовой культуры.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Наиболее значимыми следует отметить:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;для обеспечения доступного получения гражданами квалифицированной юридический помощи создан Центр по оказанию бесплатной юридической помощи населению, который начал функционировать с 03.12.2020 г.;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;для пополнения библиотечных фондов Республики Тыва приобретена актуальная юридическая литература в количестве 384 штук, переданная Национальной библиотеке РТ им. А.С. Пушкина для последующего распределения среди районных центральных библиотечных систем республики;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;на телеканале &amp;laquo;Тува-24&amp;raquo;, ГТРК &amp;laquo;Тыва&amp;raquo;, на экранах бюджетных учреждений, каждый день по будням на большом светодиодном экране по адресу: г. Кызыл, ул. Красноармейская, д.100, на официальных страницах Министерства юстиции Республики Тыва в ВКонтакте, Инстаграмм, на мониторах в автобусах МУП &amp;laquo;Кызылгортранс&amp;raquo; организовано размещение социальных видеороликов на актуальные социальные темы;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;организовано осуществление субботних выездов представителей органов исполнительной власти Республики Тыва в районы Республики Тыва с целью оказания юридической помощи органам местного самоуправления, гражданам по курируемым отраслям. Осуществлены выезды в Бай-Тайгинский кожуун (с. Тээли), Овюрский кожуун (с. Хандагайты), Тес-Хемский кожуун (с. Самагалтай), Дзун-Хемчикский кожуун (г. Чадан), Чаа-Хольский кожуун, Чеди-Хольский кожуун, Эрзинский кожуун (Эрзин).&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;организован еженедельный выход в прямой эфир с целью информирования населения по актуальным правовым темам и ответов на их вопросы.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;проведены среди обучающихся, учителей права и обществознания в школах, юристов органов государственной власти республики различные конкурсы, посвященные официальным праздникам и памятным датам и др.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;Общий объем финансирования данной государственной программы в 2020 году составил 2200,659 руб. остаток неосвоенных денежных средств по госпрограмме на 30.12.2020 г. составляет 723,49 руб. (экономия).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;О регистре муниципальных нормативных правовых актов&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;За 12 месяцев в Министерство &lt;strong&gt;поступило 1963&lt;/strong&gt; муниципальных актов, из них:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;в виду ненормативности и несоответствия требованиям приказа Министерства юстиции Республики Тыва от 10 июня 2019 г. № 51 &amp;laquo;Об организации работы по ведению регистра муниципальных нормативных правовых актов Республики Тыва&amp;raquo; возвращено - 1054 актов;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;внесены в регистр - 909 актов.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Количеству актов в разрезе муниципальных районов и городских округов Республики Тыва (по убывающей):&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; width:652px"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; vertical-align:top; width:321px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Муниципальное образование&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; vertical-align:top; width:331px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Количество направленных актов муниципальных актов&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:321px"&gt;
			&lt;p&gt;Тандинский кожуун&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:331px"&gt;
			&lt;p&gt;251&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:321px"&gt;
			&lt;p&gt;Чеди-Хольский кожуун&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:331px"&gt;
			&lt;p&gt;203&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:321px"&gt;
			&lt;p&gt;Тоджинский кожуун&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:331px"&gt;
			&lt;p&gt;181&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:321px"&gt;
			&lt;p&gt;Кызылский кожуун&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:331px"&gt;
			&lt;p&gt;137&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:321px"&gt;
			&lt;p&gt;Улуг-Хемский кожуун&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:331px"&gt;
			&lt;p&gt;135&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:321px"&gt;
			&lt;p&gt;Тес-Хемский кожуун&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:331px"&gt;
			&lt;p&gt;133&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:321px"&gt;
			&lt;p&gt;Пий-Хемский кожуун&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:331px"&gt;
			&lt;p&gt;117&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:321px"&gt;
			&lt;p&gt;Овюрский кожуун&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:331px"&gt;
			&lt;p&gt;111&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:321px"&gt;
			&lt;p&gt;Дзун-Хемчикский кожуун&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:331px"&gt;
			&lt;p&gt;93&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:321px"&gt;
			&lt;p&gt;Монгун-Тайгинский кожуун&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:331px"&gt;
			&lt;p&gt;82&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:321px"&gt;
			&lt;p&gt;Чаа-Хольский кожуун&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:331px"&gt;
			&lt;p&gt;76&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:321px"&gt;
			&lt;p&gt;Сут-Хольский кожуун&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:331px"&gt;
			&lt;p&gt;65&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:321px"&gt;
			&lt;p&gt;Барун-Хемчикский кожуун кожуун&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:331px"&gt;
			&lt;p&gt;63&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:321px"&gt;
			&lt;p&gt;Эрзинский кожуун&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:331px"&gt;
			&lt;p&gt;62&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:321px"&gt;
			&lt;p&gt;Бай-Тайгинский&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:331px"&gt;
			&lt;p&gt;56&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:321px"&gt;
			&lt;p&gt;Тере-Хольский кожуун&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:331px"&gt;
			&lt;p&gt;54&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:321px"&gt;
			&lt;p&gt;г. Кызыл&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:331px"&gt;
			&lt;p&gt;54&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:321px"&gt;
			&lt;p&gt;Каа-Хемский кожуун&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:331px"&gt;
			&lt;p&gt;48&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:321px"&gt;
			&lt;p&gt;г. Ак-Довурак&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:331px"&gt;
			&lt;p&gt;40&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;По результатам проведенного анализа основными причинами возврата муниципальных нормативно-правовых актов являются:&lt;/p&gt;

&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;нарушение сроков предоставления муниципальными органами принятых актов в Министерство;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;предоставление актов в неполном объеме, т.е. отсутствуют электронные варианты сведений.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;

&lt;p&gt;Также анализ практики ведения регистра муниципальных актов выявил возникающие в этой связи проблемы в муниципальном нормотворчестве:&lt;/p&gt;

&lt;ol&gt;
	&lt;li&gt;несоответствие полномочий органа местного самоуправления по принятию муниципального акта;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;неправильное указание нормативного правового акта, федерального и регионального законодательства, на основании которых приняты решения.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Перечень органов местного самоуправления Республики Тыва, муниципальные нормативные правовые акты которыми направляются с нарушением установленных статьей 5 Закона Республики Тыва от 26.12.2012 № 1694 ВХ-I &amp;laquo;О регистре муниципальных нормативных правовых актов Республики Тыва&amp;raquo; (не систематично) либо не предоставлены за 2020 г.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;table align="left" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; width:669px"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; vertical-align:top; width:45px"&gt;
			&lt;p&gt;№&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; vertical-align:top; width:208px"&gt;
			&lt;p&gt;Муниципальный район&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; vertical-align:top; width:416px"&gt;
			&lt;p&gt;Муниципальное образование&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:45px"&gt;
			&lt;p&gt;1&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:208px"&gt;
			&lt;p&gt;Бай-Тайгинский кожуун&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:416px"&gt;
			&lt;p&gt;Представительными органами: Бай-Тайгинского кожууна, Кызыл-Дагский, Кара-Хольский, Шуйский.&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;Администрацией Кара-Хольский.&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:45px"&gt;
			&lt;p&gt;2&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:208px"&gt;
			&lt;p&gt;Барун-Хемчикский кожуун&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:416px"&gt;
			&lt;p&gt;Представительными органами: Барун-Хемчикского кожууна, сумонов Акский, Шекпээрский, Хонделенский.&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:45px"&gt;
			&lt;p&gt;3&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:208px"&gt;
			&lt;p&gt;Дзун-Хемчикский кожуун&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:416px"&gt;
			&lt;p&gt;сумон Хондергейский;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;сумон Чыргакынский;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;сумон Элдиг-Хем.&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:45px"&gt;
			&lt;p&gt;4&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:208px"&gt;
			&lt;p&gt;Каа-Хемский кожуун&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:416px"&gt;
			&lt;p&gt;Представительными органами сумонов: Бояровский, Дерзиг-Аксынский, Кундустугский, Ильинский, Кок-Хаакский, Сизимский, Усть-Буренский, Сарыг-Сепский;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;Администрациями: Каа-Хемского кожууна, сумонов Бояровский, Кок-Хаакский.&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:45px"&gt;
			&lt;p&gt;5&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:208px"&gt;
			&lt;p&gt;Кызылский кожуун&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:416px"&gt;
			&lt;p&gt;Представительными органами сумонов: Баян-Кольский, Кара-Хаакский, Целинный, Чербинский, Шамбалыгский, Ээрбекский;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;Администрациями: Кызылского кожууна, сумонов Баян-Кольский, Кара-Хаакский, Сукпакский, Терлиг-Хаинский, Усть-Элегестсткий, Целинный, Шамбалыгский, Ээрбекский.&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:45px"&gt;
			&lt;p&gt;6&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:208px"&gt;
			&lt;p&gt;Монгун-Тайгинский кожуун&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:416px"&gt;
			&lt;p&gt;Представительными органами: сумонов Каргынский, Тоолайлыг;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;Администрациями: Монгун-Тайгинского кожууна, сумонов Каргынский, Моген-Буренский, Тоолайлыг.&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:45px"&gt;
			&lt;p&gt;7&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:208px"&gt;
			&lt;p&gt;Овюрский кожуун&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:416px"&gt;
			&lt;p&gt;Представительными органами: сумонов Дус-Дагский. Саглынский, Солчурский, Сарыг-Хольский. Чаа-Суурский;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;Администрациями: Дус-Дагский. Саглынский, Солчурский, Сарыг-Хольский. Чаа-Суурский.&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:45px"&gt;
			&lt;p&gt;8&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:208px"&gt;
			&lt;p&gt;Пий-Хемский кожуун&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:416px"&gt;
			&lt;p&gt;Представительными органами: сумонов Аржаанский, Севинский. Сесерлигский;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;Администрациями сумонов: Аржаанский, Севинский. Сесерлигский, Тарлагский, Уюкский, Хадынский.&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:45px"&gt;
			&lt;p&gt;9&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:208px"&gt;
			&lt;p&gt;Сут-Хольский кожуун&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:416px"&gt;
			&lt;p&gt;Представительными органами сумонов: Ак-Дашский, Бора-Тайгинский, Кара-Чыраанский, Кызыл-Тайгинский, Ишкинский;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;Администрациями: Алдан-Маадырский, Ак-Дашский, Бора-Тайгинский, Кара-Чыраанский, Кызыл-Тайгинский, Ишкинский.&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:45px"&gt;
			&lt;p&gt;10&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:208px"&gt;
			&lt;p&gt;Тере-Хольский кожуун&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:416px"&gt;
			&lt;p&gt;Представительным органом с. Каргы;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;Администрациями сумона Каргы, Эми.&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:45px"&gt;
			&lt;p&gt;11&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:208px"&gt;
			&lt;p&gt;Тес-Хемский кожуун&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:416px"&gt;
			&lt;p&gt;Представительным органом сумона О-Шынаанский;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;Администрацией сумона Шуурмакский.&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:45px"&gt;
			&lt;p&gt;12&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:208px"&gt;
			&lt;p&gt;Тоджинский кожуун&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:416px"&gt;
			&lt;p&gt;Представительными органами сумонов: Азасский, Ийский, Чазыларский, Ырбан;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;Администрациями: сумонов Азасский, Ийский, Чазыларский, Ырбан.&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:45px"&gt;
			&lt;p&gt;13&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:208px"&gt;
			&lt;p&gt;Улуг-Хемский кожуун&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:416px"&gt;
			&lt;p&gt;Администрациями сумонов: Арыг-Бажы, Арыскан, Арыг-Узуунский, Иштии-Хемский, Ийи-Талский, Торгалыгский, Хайыраканский, Чаатинский, Эйлиг-Хемский.&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:45px"&gt;
			&lt;p&gt;14&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:208px"&gt;
			&lt;p&gt;Пий-Хемский кожуун&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:416px"&gt;
			&lt;p&gt;сумоны Аржаанский, Севинский, Сесерлигский.&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:45px"&gt;
			&lt;p&gt;15&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:208px"&gt;
			&lt;p&gt;Чаа-Хольский кожуун&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:416px"&gt;
			&lt;p&gt;сумоны Чаа-Хольский, Ак-Дуругский, Кызыл-Дагский, Шанчы.&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:45px"&gt;
			&lt;p&gt;16&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:208px"&gt;
			&lt;p&gt;Чеди-Хольский кожуун&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:416px"&gt;
			&lt;p&gt;сумон Холчук.&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:45px"&gt;
			&lt;p&gt;17&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:208px"&gt;
			&lt;p&gt;Эрзинский кожуун&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:416px"&gt;
			&lt;p&gt;Представительными органами: Эрзинского кожууна, сумонов Бай-Дагский, Нарынский, Качык, Сарыг-Булунский;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;Администрациями: Эрзинского кожууна, сумонов Бай-Дагский, Моренский, Нарынский, Качык, Сарыг-Булунский.&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Разработка проектов &lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;муниципальных нормативных правовых актов&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Министерством юстиции Республики Тыва особое значение придается правовому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, в частности, совместно с заинтересованными органами исполнительной власти республики, в том числе прокуратуры Республики Тыва, разработаны более 10 проектов муниципальных нормативных правовых актов.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Кроме того, для разрешения отдельных вопросов местного значения, касающихся финансового контроля, земельных отношений, совершения нотариальных действий и т.п. под руководством министра юстиции Республики Тыва организованы 6 рабочих совещаний, 2 совещания у курирующего заместителя Председателя Правительства. По результатам проведения рабочих совещаний Министерство отмечает наиболее эффективное решение проблемных вопросов, возникших у органов местного самоуправления.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Реализация органами местного самоуправления переданных отдельных государственных полномочий по созданию, организации и обеспечению деятельности административных комиссий в Республике Тыва за 8 месяцев 2020 года&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В соответствии с пунктом &amp;laquo;с&amp;raquo; части 4 статьи 61 Конституции Республики Тыва, Республика Тыва осуществляет правовое регулирование в сфере административного законодательства по предметам совместного ведения Российской Федерации и Республики Тыва.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Согласно статье 14.1 Закона Республики Тыва от 30.12.2008 г. № 905 ВХ-2 &amp;laquo;Кодекс Республики Тыва об административных правонарушениях&amp;raquo; (далее &amp;ndash; КоАП РТ) административные комиссии в пределах компетенции рассматривают дела об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;За 8 месяцев 2020 год административными комиссиями городских округов и муниципальных районов Республики Тыва (далее &amp;ndash; административные комиссии) рассмотрено всего 777 дел, из них:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;по 350 делу назначено административное наказание в виде штрафа на общую сумму 455&amp;nbsp;700 руб.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;по 375 делам назначено административное наказание в виде предупреждения.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;по 36 делам вынесено постановление о прекращении производства;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;16 административных дел возвращены.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;Наибольшее количество дел рассмотрено административными комиссиями г. Кызыла (300 дел), Кызылского (107 дел) и Дзун-Хемчикского (65 дел) кожуунов Республики Тыва.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;По представленным отчетам за 8 месяцев 2020 г. не рассмотрены административные дела административными комиссиями г. Ак-Довурака и Тере-Хольского кожууна РТ.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В последующем на основании постановления Правительства Республики Тыва от 15.09.2020 г. № 442 полномочия Министерства по контролю за деятельностью административных комиссий переданы Министерству общественной безопасности Республики Тыва.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Административные правонарушения, предусмотренные статьей &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;3.18 Кодекса Республики Тыва об административных правонарушениях&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;За период с 30 апреля по 30 декабря 2020 года в производство мировых судей Республики Тыва всего поступило 683 материала об административных правонарушениях, связанных с нарушением правил поведения, установленных нормативными правовыми актами Республики Тыва, направленных на введение и обеспечение режима повышенной готовности на территории Республики Тыва, в том числе необеспечение режима самоизоляции, в период действия режима повышенной готовности на территории Республики Тыва (за нарушение установленных санитарно-эпидемиологических правил в период осуществления мероприятий по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции), предусмотренной статьей 3.18 Кодекса Республики Тыва об административных правонарушениях.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;По результатам рассмотрения поступивших материалов, мировыми судьями республики в отношении 513 лиц вынесены постановления о назначении административного наказания в виде штрафа на общую сумму 662 500 рублей, из них:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;в отношении 503 граждан наложены наказания в виде административного штрафа в размере 582 500 рублей;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;в отношении 10 должностных лиц - 160 000 рублей.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Кадровый состав Министерства&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В соответствии со структурой Министерства юстиции Республики Тыва, утвержденной в соответствии с постановлением Правительства Республики Тыва от 14.08.2020 №371 штатная численность сотрудников (работников) Министерства в 2020 году составлял 81 единиц, из них:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;1 ед. &amp;ndash; государственная должность Республики Тыва (министр);&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;67 ед. &amp;ndash; должности государственной гражданской службы Республики Тыва;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;3 ед. &amp;ndash; иные должности государственной гражданской службы Республики Тыва;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;6 ед. &amp;ndash; должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;4 ед. &amp;ndash; иные должности.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;В 2019 году штатная численность сотрудников (работников) Министерства составляла 80 единиц, из них 67 ед. должности государственной гражданской службы Республики Тыва, 3 ед. иные должности государственной гражданской службы Республики Тыва, 6 ед. должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, 4 ед. иные должности.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; vertical-align:top; width:135px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Отчетный период&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; vertical-align:top; width:113px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Штатная численность&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; vertical-align:top; width:126px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Фактическая численность&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; vertical-align:top; width:121px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Мужчин&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; vertical-align:top; width:121px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Женщин&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:135px"&gt;
			&lt;p&gt;2019 год&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:113px"&gt;
			&lt;p&gt;80&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:126px"&gt;
			&lt;p&gt;82&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:121px"&gt;
			&lt;p&gt;7 (9%)&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:121px"&gt;
			&lt;p&gt;75 (91%)&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:135px"&gt;
			&lt;p&gt;2020 год&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:113px"&gt;
			&lt;p&gt;81&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:126px"&gt;
			&lt;p&gt;87&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:121px"&gt;
			&lt;p&gt;7 (8,04%)&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:121px"&gt;
			&lt;p&gt;80 (92%)&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;По сравнению с предыдущим отчетным периодом в 2020 году штатная численность увеличилась на 1 шт.ед., фактическая численность: количество мужчин не изменилось, количество женщин увеличилось на 5 человек.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Количественный и качественный состав государственных гражданских служащих (работников) Министерства&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В 2020 году:&lt;/p&gt;

&lt;table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; vertical-align:top; width:112px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Отчетный период&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="5" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; vertical-align:top; width:504px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;По возрасту (количество сотрудников)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:112px"&gt;
			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;2020 год&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:102px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;до 30 лет (%)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:110px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;от 30 до 34 лет (%)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:110px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;от 35 до 44 (%)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:101px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;от 45 до 54 (%)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:81px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;от 55 до 65 (%)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:102px"&gt;
			&lt;p&gt;40 чел&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;(46%)&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:110px"&gt;
			&lt;p&gt;30 чел.&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;(33%)&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:110px"&gt;
			&lt;p&gt;14 чел.&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;(18 %)&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:101px"&gt;
			&lt;p&gt;3 чел.&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;(3 %)&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:81px"&gt;
			&lt;p&gt;0&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:112px"&gt;
			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="5" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:504px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;По госслужбе (количество сотрудников) &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:112px"&gt;
			&lt;p&gt;2020 год&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:102px"&gt;
			&lt;p&gt;38 чел.&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;(43,6 %)&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:110px"&gt;
			&lt;p&gt;32 чел.&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;(34,4 %),&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:110px"&gt;
			&lt;p&gt;14 чел.&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;(19 %)&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:101px"&gt;
			&lt;p&gt;3 чел.&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;(3 %)&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:81px"&gt;
			&lt;p&gt;0&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;по образованию: с высшим 87 чел. (99%), в т.ч. с дополнительным высшим образованием 5 чел.&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;по направлению образования:&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;юридическое &amp;ndash; 78 чел. (89,6%);&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;педагогическое &amp;ndash; 3 чел. (3,4%);&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;финансовое &amp;ndash; 0 чел. (%);&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;экономическое - 4 чел. (4,6%);&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;иное &amp;ndash; 2 чел. (2,29%).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В 2019 году:&lt;/p&gt;

&lt;table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; vertical-align:top; width:113px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Отчетный период&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="3" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; vertical-align:top; width:519px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;По возрасту (количество сотрудников)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td rowspan="2" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:113px"&gt;
			&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2019 год&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:180px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;до 30 лет&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:182px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;от 30 до 39 лет&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:158px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;от 40 до 49 лет&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:180px"&gt;
			&lt;p&gt;35 чел&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;(42,68%)&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:182px"&gt;
			&lt;p&gt;40 чел.&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;(48,78%)&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:158px"&gt;
			&lt;p&gt;7 чел.&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;(8,54 %)&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;по образованию: с высшим 82 чел. (100%)&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;по направлению образования:&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;юридическое &amp;ndash; 78 чел. (95 %);&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;экономическое &amp;ndash; 4 чел. (5 %).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Количество принятых и уволенных сотрудников Министерства (основания для увольнения), из них временных и постоянных. Анализ текучести кадров&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Таблица 1&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Количество принятых на работу сотрудников&lt;/p&gt;

&lt;table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="3" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; vertical-align:top; width:315px"&gt;
			&lt;p&gt;Количество сотрудников принятых в 2019 году&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="3" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; vertical-align:top; width:317px"&gt;
			&lt;p&gt;Количество сотрудников принятых в 2020 году&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:122px"&gt;
			&lt;p&gt;По срочному служ.контракту&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:105px"&gt;
			&lt;p&gt;Временно&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:89px"&gt;
			&lt;p&gt;Постоянно&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:122px"&gt;
			&lt;p&gt;По срочному служ.контракту&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:105px"&gt;
			&lt;p&gt;Временно&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:91px"&gt;
			&lt;p&gt;Постоянно&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:122px"&gt;
			&lt;p&gt;5&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:105px"&gt;
			&lt;p&gt;20&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:89px"&gt;
			&lt;p&gt;14&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:122px"&gt;
			&lt;p&gt;5&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:105px"&gt;
			&lt;p&gt;15&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:91px"&gt;
			&lt;p&gt;29&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="3" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:315px"&gt;
			&lt;p&gt;Всего: 39&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="3" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:317px"&gt;
			&lt;p&gt;Всего: 49&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В 2020 году всего принято в Министерство сотрудников (работников) 49 человек, из них на период отсутствия основного работника &amp;ndash; 15, по срочному служебному контракту &amp;ndash; 5, на постоянную работу &amp;ndash; 29 человек.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В течение 2019 года всего принято новых работников 39, из них на период отсутствия основного работника &amp;ndash; 20, по срочному служебному контракту &amp;ndash; 5, на постоянную работу &amp;ndash; 14 человек.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;По сравнению с предыдущим отчетным периодом в 2020 году количество принятых на работу сотрудников увеличилось на 10 человек.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Количество уволенных сотрудников&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Таблица 2&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="3" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; vertical-align:top; width:317px"&gt;
			&lt;p&gt;Количество уволенных сотрудников&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;в 2019 году, из них:&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="3" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; vertical-align:top; width:316px"&gt;
			&lt;p&gt;Количество уволенных сотрудников&lt;/p&gt;

			&lt;p&gt;в 2020 году, из них:&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:96px"&gt;
			&lt;p&gt;По инициативе работника&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:121px"&gt;
			&lt;p&gt;В связи с истеч.срока действия служ.контракта&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:100px"&gt;
			&lt;p&gt;В связи с переводом в др.гос.орган&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:96px"&gt;
			&lt;p&gt;По инициативе работника&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:121px"&gt;
			&lt;p&gt;В связи с истеч.срока действия служ.контракта&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:99px"&gt;
			&lt;p&gt;В связи с переводом в др.гос.орган&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:96px"&gt;
			&lt;p&gt;31&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:121px"&gt;
			&lt;p&gt;5&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:100px"&gt;
			&lt;p&gt;7&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:96px"&gt;
			&lt;p&gt;43&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:121px"&gt;
			&lt;p&gt;8&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:99px"&gt;
			&lt;p&gt;1&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td colspan="3" style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:317px"&gt;
			&lt;p&gt;Всего: 43&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td colspan="3" style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; vertical-align:top; width:316px"&gt;
			&lt;p&gt;Всего: 52&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В 2020 году всего с Министерства уволено 52 сотрудника, в том числе:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- по инициативе работника (служащего) 43;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- в связи с истечением срока действия служебного контракта 8;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;- в связи с переводом в другой государственный орган &amp;ndash; 1.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В 2019 году было 43 случаев увольнения, в том числе&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;по инициативе работника (служащего) 31;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;в связи с истечением срока действия служебного контракта 5;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;в связи с переводом в другой государственный орган &amp;ndash; 7.&amp;nbsp;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;По сравнению с предыдущим отчетным периодом в 2020 году количество уволенных сотрудников увеличилось на 9 человек.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Коэффициент текучести кадров в Министерстве составил:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В 2019 году &amp;ndash; 37,8%&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В 2020 году &amp;ndash; 49,4%&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Вакансии&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;По состоянию на 30.12.2020 в Министерстве открыты 6 вакансий:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;1. Помощник министра юстиции.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;2. Секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка № 7 г. Кызыла.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;3. Секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка Кызылского кожууна РТ.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;4. Секретарь суда судебного участка Чаа-Хольского кожууна РТ.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;5. Секретарь суда судебного участка Тандинского кожууна РТ.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;6. Консультант отдела правовой работы в сфере местного самоуправления и ведения регистра муниципальных актов с 26.12.2020.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В предыдущем отчетном периоде в Министерстве была открыта 1 вакансия секретаря суда аппарата мирового судьи судебного участка Овюрского кожууна.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;По сравнению с 2019 годом в 2020 году количество вакансий увеличилось на 5 должностей.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Количество проведенных конкурсов по замещению вакантных должностей и формированию кадрового резерва&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В 2020 году проведено 2 конкурса в кадровый резерв, 2 конкурса на замещение вакантных должностей, по результатам которого на постоянные должности назначено &amp;ndash; 2 чел.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В 2020 г. из кадрового резерва назначено 7 человек, из них на должности ведущей группы &amp;ndash; 4, старшей группы &amp;ndash; 3.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Число лиц, включенных в кадровый резерв по результатам конкурса на замещение вакантной должности: 6 по старшей группе, по ведущей группе конкурс не проводился.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Число лиц, включенных в кадровый резерв по результатам конкурса на включение в кадровый резерв: 14 по старшей группе, 14 по ведущей группе.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Число лиц, включенных в кадровый резерв по результатам аттестации: 1 по ведущей группе.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Всего в кадровом резерве на 30 декабря 2020 состоит 81 человек, (один кандидат может быть включен в резерв по разным группам должностей), итого состоят - 38 человек по ведущей группе 47 по старшей группе.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Конкурс на формирование резерва управленческих кадров Республики Тыва на должности государственной гражданской службы Министерства категории &amp;laquo;руководители&amp;raquo; в 2020 г. не проводился.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В 2019 году проведено 3 конкурса на замещение 6 вакантных должностей государственной гражданской службы: консультанта отдела развития регионального законодательства, консультанта отдела финансового и материально-технического обеспечения, консультанта отдела организационного, документационного обеспечения и контроля, консультанта отдела правовой работы в сфере местного самоуправления и ведения регистра муниципальных актов, секретаря судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка Барун-Хемчикского кожууна, секретаря суда аппарата мирового судьи судебного участка Тоджинского кожууна&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Также проведены 6 конкурсов на включение в кадровый резерв, по результатам конкурсов на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв в резерв Министерства зачислено 36 претендентов, в том числе на ведущую группу должностей консультанта и помощника &amp;ndash; 10 претендентов, на старшую группу: на должности секретаря судебного заседания и секретаря суда &amp;ndash; 31 претендента.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;По результатам конкурса в резерв управленческих кадров рекомендованы на должность министра юстиции РТ &amp;ndash; 1 кандидат, на должность 1 зам. министра юстиции РТ &amp;ndash; 2 кандидата, на должность заместителя министра юстиции РТ &amp;ndash; 2 кандидата.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В 2019 году из кадрового резерва Министерства назначены на должности 11 претендентов на постоянной основе (из них в аппарат мировых судей &amp;ndash; 10).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Количество проведенных аттестаций, квалификационных &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;экзаменов и их результаты&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В 2020 году в соответствии с графиком прохождения государственными служащими Министерства юстиции Республики Тыва квалификационного экзамена, утвержденного приказом от 11.12.2020 №120 &amp;laquo;О проведении квалификационного экзамена для присвоения классных чинов государственным гражданским служащим Министерства юстиции Республики Тыва&amp;raquo; из 19 человек по списку по результатам экзамена всего присвоено классных чинов 6 сотрудникам.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Всего в 2020 году присвоено классных чинов 31 гражданским служащим, из них 25 гражданским служащим (по аппарату мировых судей &amp;ndash; 21, по аппарату Минюста РТ &amp;ndash; 4).&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В соответствии с графиком прохождения государственными служащими Министерства юстиции Республики Тыва аттестации, утвержденной приказом от 11.12.2020 №121 &amp;laquo;О проведении аттестации государственных гражданских служащих Министерства юстиции Республики Тыва&amp;raquo; из 15 сотрудников по списку по результатам всего аттестовано 4 сотрудника.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В 2019 году присвоено классных чинов 39 гражданским служащим, из них первый классный чин присвоен 19 гражданским служащим (по аппарату мировых судей &amp;ndash; 13), очередной &amp;ndash; 20 гражданским служащим (по аппарату мировых судей &amp;ndash; 10).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Аттестации государственных гражданских служащих Минюста РТ в 2019 году не проводилось.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Практика применения поощрений и дисциплинарных взысканий&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В 2020 году всего по итогам служебных проверок 9 служащим (из них аппарат мировых судей &amp;ndash; 5), 4 сотрудника Министерства привлечены к дисциплинарным взысканиям: в виде замечания &amp;ndash; 7; в виде выговора &amp;ndash; 1; предупреждение о неполном должностном соответствии &amp;ndash; 1. Досрочно сняты дисциплинарные взыскания 2 служащим.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В 2019 году по итогам 10 служебных проверок 6 служащих (из них аппарат мировых судей - 4) и 1 работник Министерства привлечены к дисциплинарным взысканиям: в виде замечания &amp;ndash; 5, выговор &amp;ndash; 2, предупреждение о неполном должностном соответствии &amp;ndash; 3; по сравнению с предыдущим годом на 3 меньше. Досрочно сняты дисциплинарные взыскания 6 служащим.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;По сравнению с предыдущим отчетным периодом в 2020 году сотрудников Министерства привлеченных к дисциплинарным взысканиям на 3 сотрудника больше.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Количество государственных гражданских служащих (работников) Министерства прошедших обучение&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Курсы повышения квалификации в 2020 году прошли 44 сотрудников по следующим программам:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;&amp;nbsp;&amp;laquo;Государственный и муниципальный контроль&amp;raquo;;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&amp;nbsp;&amp;laquo;Противодействие экстремизму и терроризму. Предотвращение межнациональных конфликтов. Программы толерантности&amp;raquo;;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&amp;laquo;Руководители занятий по ГО в организациях&amp;raquo;;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&amp;laquo;Оказание первой помощи&amp;raquo;;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;по программе &amp;laquo;Основы цифровой трансформации в государственном и муниципальном управлении&amp;raquo;;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;по программе &amp;laquo;Правовая и антикоррупционная экспертиза нормативно-правовых актов&amp;raquo;;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&amp;laquo;Управленческие навыки руководителя&amp;raquo;;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&amp;laquo;Руководители ГО организаций, не отнесенных к категориям по ГО&amp;raquo;;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&amp;laquo;Развитие системы государственной гражданской службы, новые принципы кадровой политики, современные технологии и кадровая работа в органах власти&amp;raquo;;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&amp;laquo;Государственная политика в сфере противодействия коррупции&amp;raquo;;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;по программе &amp;laquo;Принципы и задачи деятельности аппарата мировых судей&amp;raquo;;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;&amp;laquo;Контрактная система в сфере закупок&amp;raquo;.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;По сравнению с предыдущим отчетным периодом в 2020 году сотрудников, прошедших курсы повышения квалификации, увеличилось на 15 человек.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Мероприятия &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В течение 2020 года организованы и проведены:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;спортивное мероприятие &amp;laquo;Спартакиада среди юристов&amp;raquo; (победитель &amp;ndash; УФССП);&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;конкурс &amp;laquo;Лучший по профессии &amp;ndash; юрист&amp;raquo; (победитель &amp;ndash;&amp;nbsp; Опай-оол Т.В.);&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;конкурс Лучшая юридическая команда&amp;raquo; (победитель &amp;ndash; Верховный суд Республики Тыва);&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;олимпиада среди школьников &amp;laquo;Мне о законе. Закон обо мне&amp;raquo; (победители по категориям);&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;конкурс &amp;laquo;Начинающий юрист - достойная смена&amp;raquo; среди студентов профессиональных образовательных организаций и 1 курса юридического факультета Тувинского государственного университета, (победитель &amp;ndash; Тувинский транспортный техникум);&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;и иные творческие конкурсы: видеороликов, рисунков среди дошкольников и младших школьников, сочинений среди старших школьников и эссе среди студентов юридического факультета Тувинского государственного университета;&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;а также научно-практическая конференция, посвященная изменениям Конституции Российской Федерации.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;Все мероприятия проведены в целях популяризации и повышения престижа профессиональной служебной деятельности юриста, посвящены Дню юриста и Дню Конституции Российской Федерации.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Кроме того, в январе 2020 года среди сотрудников Министерства проведены:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Лекция по вопросам ВИЧ-инфекции, проведенная представителем отдела профилактики Республиканского центра СПИД, также все желающие сотрудники могли сдать экспресс-анализ на ВИЧ-инфекции;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;обучение среди сотрудников по поступившим письмам, новеллам заполнения справок о доходах и обязательствах имущественного характера за отчетный 2019 год, и актуальным вопросам государственной гражданской службы.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;28.08.2020 г. сектором кадрового и правового обеспечения сотрудникам и работникам Аппарата Министерства проведен обучающий семинар &amp;ndash; совещание по вопросу соблюдения гражданскими служащими Республики Тыва общих принципов профессиональной этики и правил поведения. Которыми должны руководствоваться гражданские служащие, при исполнении своих профессиональных обязанностей независимо от замещаемой должности, и применению соответствующих мер юридической ответственности за нарушение положений Кодекса этики и поведения служащих, регламентированных в нормативно-правовых актах Республики Тыва, Президента Российской Федерации. Кроме того, в ходе данного совещания дополнительно рассмотрен обзор изменений в законодательстве в части прохождения государственной гражданской службы.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Организационно-документационная &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;деятельность Министерства&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Общее количество документов Министерства в &amp;nbsp;СЭД &amp;laquo;Практика&amp;raquo;&lt;/p&gt;

&lt;table cellspacing="0" style="border-collapse:collapse; width:650px"&gt;
	&lt;tbody&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; vertical-align:top; width:376px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Вид документа&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; vertical-align:top; width:132px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2020 г.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:1px solid black; vertical-align:top; width:142px"&gt;
			&lt;p&gt;&lt;strong&gt;2019 г.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; width:376px"&gt;
			&lt;p&gt;Входящие документы&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; width:132px"&gt;
			&lt;p&gt;8561&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; width:142px"&gt;
			&lt;p&gt;7050&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; width:376px"&gt;
			&lt;p&gt;Исходящие документы&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; width:132px"&gt;
			&lt;p&gt;3257&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; width:142px"&gt;
			&lt;p&gt;2705&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; width:376px"&gt;
			&lt;p&gt;Входящие письма граждан&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; width:132px"&gt;
			&lt;p&gt;136&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; width:142px"&gt;
			&lt;p&gt;61&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; width:376px"&gt;
			&lt;p&gt;Исходящие письма граждан&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; width:132px"&gt;
			&lt;p&gt;75&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; width:142px"&gt;
			&lt;p&gt;66&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; width:376px"&gt;
			&lt;p&gt;Внутренние документы&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; width:132px"&gt;
			&lt;p&gt;803&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; width:142px"&gt;
			&lt;p&gt;418&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; width:376px"&gt;
			&lt;p&gt;Организационно-распорядительные документы&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; width:132px"&gt;
			&lt;p&gt;129&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; width:142px"&gt;
			&lt;p&gt;103&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; width:376px"&gt;
			&lt;p&gt;Согласование документов&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; width:132px"&gt;
			&lt;p&gt;3265&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; width:142px"&gt;
			&lt;p&gt;2786&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
		&lt;tr&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:1px solid black; border-right:1px solid black; border-top:none; width:376px"&gt;
			&lt;p&gt;Итого&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; width:132px"&gt;
			&lt;p&gt;16226&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
			&lt;td style="border-bottom:1px solid black; border-left:none; border-right:1px solid black; border-top:none; width:142px"&gt;
			&lt;p&gt;13189&lt;/p&gt;
			&lt;/td&gt;
		&lt;/tr&gt;
	&lt;/tbody&gt;
&lt;/table&gt;

&lt;p&gt;Общее количество документов Министерства в СЭД &amp;laquo;Практика&amp;raquo; в сравнении с 2019 годом увеличилось на 23 %.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Исполнение поручений Главы Республики Тыва,&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Правительства Республики Тыва&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;За отчетный период в Министерстве юстиции Республики Тыва (далее - Министерство) зарегистрировано 1 поручение Главы Республики Тыва перечней поручений (АППГ &amp;ndash; 15) в котором содержалось поручение, подлежащее исполнению Министерством в виде оказания правовой консультации и разъяснения сопровождающей нормативно-правовой базы соисполнителям поручений Главы Республики Тыва.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Вместе с тем, поставлено на контроль исполнение Министерством распорядительных и иных документов, в том числе:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;распоряжений Главы Республики Тыва &amp;ndash; 32 (АППГ &amp;ndash; 7);&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;постановлений Правительства Республики Тыва &amp;ndash; 612 (АППГ - 577)&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;распоряжений Правительства Республики Тыва &amp;ndash; 163 (АППГ - 201).&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Обращения граждан&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В соответствии со статьей 33 Конституции Российской Федерации, граждане Российской Федерации имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы и органы местного самоуправления.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В целях реализации данных конституционных положений, Министерством на постоянной основе рассматриваются поступившие обращения граждан.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В 2020 г. в Министерство поступило 139 (АППГ - 132). Из них 17 граждан обратились непосредственно в Министерство, в том числе 9 граждан во время личного приема министра и первого заместителя министра. 115 письменных обращений, поступили из Управления по работе с обращениями граждан Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва (далее &amp;ndash; Управление по работе с обращениями граждан).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Прием граждан осуществляется руководством Министерства в установленные дни в соответствии с утвержденным графиком. Поступившая корреспонденция рассматривается с учетом тематики поставленных в обращениях вопросов и компетенции Министерства.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Так за отчетный период большая часть обращений граждан касалась вопросов социального обеспечения, жилища, правосудия и рассмотрения проектов федеральных законов с просьбой дать отрицательный отзыв на данные проекты.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;В сравнении с прошлым годом количество обращений, поступивших на рассмотрение в Министерство в текущем году увеличилось на 5 %.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Кроме того, обращение граждан также поступают и через социальные сети такие как инстаграмм, Вконтакте, facebook тем самым показывая открытость и доступность Министерства. Обращения рассмотрены в установленные сроки.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Кроме того, Министерством реализуется Указ Президента Российской Федерации от 17 апреля 2017 г. № 171 &amp;laquo;О мониторинге и анализе результатов рассмотрения обращений граждан и организаций&amp;raquo;, а именно на официальном сайте Министерства в форме электронного документа установлено программное обеспечение &amp;laquo;Счетчик обращений граждан&amp;raquo; и ежемесячно в Администрацию Президента Российской Федерации представляется информация о результатах рассмотрения обращений граждан посредством использования закрытого интернет-портала &amp;laquo;ССТУ.РФ&amp;raquo;.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 11 Jan 2021 11:19:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>С Юбилеем! </title>
      <link>https://minjust.rtyva.ru/events/16552/</link>
      <description>&lt;p&gt;&lt;img alt="" src="https://minjust.rtyva.ru/upload/site3/%D0%B2%D0%B1%D0%B3%20%D0%B1%D0%B5%D0%B7%20%D0%B7%D0%B0%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F.pdf" /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Точкой отсчета создания института мировой юстиции в Туве можно считать принятие 4 ноября 1999 г. Верховным Хуралом (Парламентом) Республики Тыва Конституционного закона &amp;laquo;О мировых судьях в Республике Тыва&amp;raquo;.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Мировые судьи рассматривают уголовные, гражданские, административные дела и дела об административных правонарушениях.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Одними из судей, которые стояли у истоков возрождения мировой юстиции Республики Тыва можно назвать следующих мировых судей &amp;ndash; это Р.Ч. Инми, Р.Г.Иргит (судья в отставке), А.М. Ханды (судья в отставке).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt="" src="https://minjust.rtyva.ru/upload/site3/%D0%BC%D0%B8%D1%80%20%D1%81%D1%83%D0%B4%D1%8C%D0%B8%20%D0%B2%20%D1%86%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%B5%20%D0%B0%D0%B7%D0%B8%D0%B8.jpg" /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;С самого начала образования деятельности мировых судей в городе Кызыле свою деятельность вели пять мировых судей на пяти судебных участках: &amp;laquo;Центральный&amp;raquo;, &amp;laquo;Восточный&amp;raquo;, &amp;laquo;Западный&amp;raquo;, &amp;laquo;Южный&amp;raquo;, &amp;laquo;Енисейский&amp;raquo;. В настоящее время в городе Кызыле ведут свою деятельность &amp;nbsp;восемь судебных участков, работают соответственно 8 мировых судей, 8 помощников судей, 8секретарей судебных заседаний, 2 секретаря суда.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;На встрече медалью &amp;laquo;За безупречную службу&amp;raquo;, медалью &amp;laquo;20 лет&amp;nbsp; мировой юстиции Российской Федерации&amp;raquo; награжден мировой судья судебного участка № 1 г. Кызыла Р.Ч.Инми, знаком отличия &amp;laquo;За усердие&amp;raquo;, &amp;laquo;20 лет мировой юстиции Российской Федерации&amp;raquo; награжден мировой судья судебного Пий-Хемского кожууна К.А.Сергеев, также награждены многие другие судьи.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Исходя из этой юбилейной даты следует отметить теперь уже ветеранов мировой юстиции, самоотверженный труд которых в период создания судебных участков в республике послужил стартовой площадкой для дальнейшей плодотворной деятельности ныне действующих мировых судей. Это мировые судьи, внесшие существенный вклад в становление и развитие мировой юстиции Тувы &amp;ndash; судебных участков города Кызыла - Иргит Роланда Геннадьевна, Инми Роман Чадыгбаевич, Аракчаа Анатолий Кууларович, Сарыглар Аяна Дадаровна, Кыргыс Саида Александровна, мировые судьи судебных участков кожуунов - Биче-оол Чечек Николаевна, Дадар Полина Хуураковна, Ширяев Андрей Владимирович, Нурсат Кара-оол Ховалыгович, Ондар Юрий Очур-оолович.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Не мало важно отметить и сотрудников аппарата мировых судей, которые также внесли большой вклад в формирование мировой юстиции, таких как помощников мировых судей г. Кызыла Е.М.Бартан, Е.Л.Маскыр, которые также получили награды от руководства УГИБДД МВД по РТ. Ведь работа судьи зависит от слаженности работы аппарата.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Очень приятным сюрпризом оказался подарок от Кызылского городского суда &amp;ndash; каждому судебному участку г. Кызыла были подарены холодильники. Полученный подарок пришёлся нам как нельзя кстати.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Выражаем благодарность руководству и коллективу Кызылского городского суда за такой &amp;laquo;презент&amp;raquo;. Спасибо Вам огромное!&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;И, напоследок, желаем судьям Республики Тыва, работникам аппарата и ветеранам благополучия, неиссякаемого запаса энергии, терпения, упорства, новых достижений и дальнейших успехов в деле служения правосудию во благо родной республики!&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Помощник мирового судьи судебного участка № 4 г. Кызыла Н.Даржаа&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;img alt="" src="https://minjust.rtyva.ru/upload/site3/%D0%B2%D0%B1%D0%B3%20%D0%B1%D0%B5%D0%B7%20%D0%B7%D0%B0%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F.pdf" /&gt;&lt;/p&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 19 May 2021 10:45:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>"Изменилась методика оценки ущерба от ЧС"</title>
      <link>https://minjust.rtyva.ru/events/21623/</link>
      <description />
      <pubDate>Tue, 04 Oct 2022 17:45:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>О целевой подготовки кадров</title>
      <link>https://minjust.rtyva.ru/events/16728/</link>
      <description />
      <pubDate>Fri, 04 Jun 2021 19:41:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Еженедельный субботник </title>
      <link>https://minjust.rtyva.ru/events/16727/</link>
      <description />
      <pubDate>Fri, 04 Jun 2021 19:09:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>С 1 сентября вступят в силу новые формы трудовой книжки и вкладыша, порядок ведения и хранения трудовых книжек</title>
      <link>https://minjust.rtyva.ru/events/16726/</link>
      <description />
      <pubDate>Fri, 04 Jun 2021 19:06:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Алгоритм действий должника, которые  нужно выполнить при внесудебном банкротстве</title>
      <link>https://minjust.rtyva.ru/events/16756/</link>
      <description />
      <pubDate>Mon, 07 Jun 2021 18:42:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>С ДНЁМ РОССИИ!</title>
      <link>https://minjust.rtyva.ru/events/16813/</link>
      <description />
      <pubDate>Sat, 12 Jun 2021 11:47:00 GMT</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>